公司法人治理机制的主要制度有哪些

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公司法人治理的制度：
1、权力、决策、监督等机构和经营者之间的制衡机制制度；
2、规范公司股东会、董事会、监事会等的权责，完善企业领导人员的聘任制度；
3、公司法人治理的其他制度。法律依据：《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》第八条
完善公司法人治理结构。按照现代企业制度要求，规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者的权责，完善企业领导人员的聘任制度。
股东会决定董事会和监事会成员，董事会选择经营管理者，经营管理者行使用人权，并形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制。企业党组织要发挥政治核心作用，并适应公司法人治理结构的要求，改进发挥作用的方式，支持股东会、董事会、监事会和经营管理者依法行使职权，参与企业重大问题的决策。
要坚持党管干部原则，并同市场化选聘企业经营管理者的机制相结合。继续推进企业转换经营机制，深化劳动用工、人事和收入分配制度改革，分流安置富余人员，分离企业办社会职能，创造企业改革发展的良好环境。