公司只交了工伤保险，还是应届生身份吗

应届生身份与公司社保缴纳情况无直接关联。仅交工伤保险不影响应届生身份。但如有劳动合同等证明全职工作，则可能不再视为应届生。
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在处理公司只交了工伤保险是否影响应届生身份的问题时，首先要明确自己的毕业时间和是否已经与公司签订了全职劳动合同。如果仅是实习或兼职，且毕业时间符合应届生要求，那么即使公司只交了工伤保险，也通常不影响应届生身份。但如果已经签订了全职劳动合同，那么可能就不再被视为应届生。具体操作上，可以咨询学校的就业指导中心或当地的人社部门，以获取更准确的信息。同时，也要注意保留好相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，以备不时之需。
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应届生身份通常与毕业时间和是否全职工作相关。处理方式包括：确认毕业时间和公司用工性质；咨询学校或就业机构以了解具体政策。选择处理方式时，需根据个人情况和职业规划，综合考虑各方建议。